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企业的竞争其实就是人才的竞争
北京集创北方科技股份有限公司深知企业的竞争其实就是人才的竞争， 在公司飞速发展的同时，始终坚持“人是第一生产力”的用人理念，通过人才计划、 激励计划不断引入优秀人才，倡导“以发展潜力吸引人，以优越环境塑造人， 以浓厚感情凝聚人，以优厚待遇留住人”。目前，硕士及以上学历的人员占研发人员的占比超六成，形成了高水平的人才队伍。
集创北方的成长离不开公司全体员工的努力和社会各方面的支持，诚挚希望更多优秀人 才的加盟，以实现彼此的目标！
薪酬福利介绍
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人才机制
集创北方注重每一个个体的发展，为员工提供Y字型的职业发展双通道，分别为：管理职级通道、业务职级通道。职级管理以强化专业导向、业绩导向为标准，职级管理标准清晰详尽，以长效地激励人才、保留人才，实现公司与个人共同发展、共同成就。
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基础福利
公司提供完善的福利保障，包括通讯补贴、生日贺金、结婚贺金、年节福利、公司奖励年假、团建基金等，而且福利保障将持续优化，让您安心工作，幸福生活。
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健康保障
公司提供完善的五险一金，同时提供高额度的补充医疗保险以及年度体检。
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文体生活
身与心，都要健康。公司为员工提供各种社团活动以及场地支持，包括篮球、足球、羽毛球、跑团等，独乐乐不如众乐乐，与志同道合的小伙伴一起努力工作、狠狠生活。
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